職涯管顧行銷案例|修轄跨界導師與職場導引平台 ROAS 238%→880%

案例 產業別:職涯發展 / 求職 / 創業 / 企業管顧 / 人脈經營

幫你找到比你早走幾年的那個人

為保護客戶隱私並完整說明服務模式,用以呈現冠誠數位行銷的操作邏輯與優化後的成效,非所有客戶之全部數據。

行銷管道規劃

我們讓導師們先寫「走錯路的那幾年」,而不是只秀履歷。每位導師都有一篇「如果可以重來一次,我會怎麼選」;導師—學員配對頁面,不放演算法多厲害,只放「你現在在哪個十字路口」;搜尋鎖「職場導師」、「跨界轉職」,內容慢慢堆。

商業模式設計

導師配對平台抽成。導師培訓。企業內部導師制度導入。

優化方式與顧問陪跑

GA4 追蹤「看導師故事 → 投遞配對需求 → 線上聊 → 正式成案」,把行銷重心放在「故事有沒有被看完」,不只是點擊。SEO 文章用「十字路口」、「剩三年就四十歲」這種非常具體的句子。冠誠協助建立一套導師回饋問卷,讓平台知道哪些導師真的有幫上忙。

成效數據對照表

修轄跨界導師與職場導引平台|職涯管顧行銷成效:優化前 → 優化後
指標優化前優化後
CPM310 元130 元
CPC10.9 元2.9 元
CPA(導師配對成案)720 元195 元
CTR1.08%5.2%
CVR2.0%8.3%
ROI1.26.2
ROAS238%880%
內容參與率2.4%11.5%
內容觸及人數7,000 /月130,000 /月
SOV(職場導師)6.0%28%
SEO 流量730 /月13,100 /月
關鍵字力第 22 名第 3 名
網站健康度57 分96 分
網站跳出率52%23%
網站平均停留時間1 分 20 秒4 分 47 秒

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