職涯管顧行銷案例|修轄跨界導師與職場導引平台 ROAS 238%→880%
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案例 產業別:職涯發展 / 求職 / 創業 / 企業管顧 / 人脈經營
幫你找到比你早走幾年的那個人
為保護客戶隱私並完整說明服務模式,用以呈現冠誠數位行銷的操作邏輯與優化後的成效,非所有客戶之全部數據。
行銷管道規劃
我們讓導師們先寫「走錯路的那幾年」,而不是只秀履歷。每位導師都有一篇「如果可以重來一次,我會怎麼選」;導師—學員配對頁面,不放演算法多厲害,只放「你現在在哪個十字路口」;搜尋鎖「職場導師」、「跨界轉職」,內容慢慢堆。
商業模式設計
導師配對平台抽成。導師培訓。企業內部導師制度導入。
優化方式與顧問陪跑
GA4 追蹤「看導師故事 → 投遞配對需求 → 線上聊 → 正式成案」,把行銷重心放在「故事有沒有被看完」,不只是點擊。SEO 文章用「十字路口」、「剩三年就四十歲」這種非常具體的句子。冠誠協助建立一套導師回饋問卷,讓平台知道哪些導師真的有幫上忙。
成效數據對照表
| 指標 | 優化前 | 優化後 |
|---|---|---|
| CPM | 310 元 | 130 元 |
| CPC | 10.9 元 | 2.9 元 |
| CPA(導師配對成案) | 720 元 | 195 元 |
| CTR | 1.08% | 5.2% |
| CVR | 2.0% | 8.3% |
| ROI | 1.2 | 6.2 |
| ROAS | 238% | 880% |
| 內容參與率 | 2.4% | 11.5% |
| 內容觸及人數 | 7,000 /月 | 130,000 /月 |
| SOV(職場導師) | 6.0% | 28% |
| SEO 流量 | 730 /月 | 13,100 /月 |
| 關鍵字力 | 第 22 名 | 第 3 名 |
| 網站健康度 | 57 分 | 96 分 |
| 網站跳出率 | 52% | 23% |
| 網站平均停留時間 | 1 分 20 秒 | 4 分 47 秒 |
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